2023.01.2.4 Luxembursko: Kedy je potrebné hlásiť sexuálne obťažovanie na pracovisku?
Mgr. Dušan Nitschneider
Luxemburské súdy sa zaoberali otázkou zodpovednosti zamestnávateľa za sexuálne obťažovanie na pracovisku. Konkrétne riešili situáciu, keď zamestnankyňa dala v 09/16 okamžité skončenie pracovného pomeru z viacerých dôvodov. Jedným z nich malo byť sexuálne…