2022.03.1.4 Hromadné prepúšťanie – II. časť
Mgr. Dušan Nitschneider
Dnešným článkom pokračujeme v sérii článkov v súvislosti s problematikou hromadného prepúšťania. V predchádzajúcom článku sme si vysvetlili, kto sa na účely hromadného prepúšťania považuje za zamestnávateľa, ako posudzovať organizačnú zložku či odštepný závod a prečo je dôležité na tieto skutočnosti nahliadať.
V tejto časti sa budeme…