2023.04.2.1 Hong Kong: Diskriminácia z dôvodu tehotenstva
Mgr. Marek Bugan
Súdy v Hong Kongu sa zaoberali otázkou diskriminácie z dôvodu tehotenstva pri nepredĺžení pracovnej zmluvy.
Zamestnankyňa pracovala v logistickej spoločnosti. Jej pracovné výkony boli každoročne (od 2011 do 2017) pozitívne hodnotené a vždy dostala aj ročnú odmenu. Pracovnú zmluvu mala uzatvorenú vždy na jeden rok, pričom…