Nenašli ste informáciu, ktorú ste hľadali? Zavolajte nám na číslo:
02/3300 5555
dnes je 24.12.2024

Uzatvorenie pracovného pomeru so zamestnancom na dobu určitúArchív

24.11.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Prijatie zamestnanca do práce na zastupovanie počas materskej dovolenkyArchív

23.11.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Deň nástupu zamestnanca do práce podľa pracovnej zmluvyArchív

22.11.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Platnosť covidových opatreníArchív

21.11.2023, JUDr. Dajana Csongrádyová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Preventívna dohoda v pracovnej zmluve o zrážkach zo mzdyArchív

20.11.2023, Mgr. Dušan Nitschneider, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Severné Írsko: Okamžité skončenie kvôli obsahu zdieľanému na sociálnych sieťachArchív

16.11.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Belgicko: Diskriminácia na základe veku počas výberového konaniaArchív

15.11.2023, JUDr. Dajana Csongrádyová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Nemecko: Ohováranie kolegov v súkromnej komunikáciiArchív

14.11.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Izrael: Núdzové opatrenia na pracoviskách v IzraeliArchív

13.11.2023, Mgr. Dušan Nitschneider, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Hong Kong: Diskriminácia z dôvodu tehotenstvaArchív

10.11.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Whistleblower a povinnosti zamestnávateľa po novele zákonaArchív

9.11.2023, Mgr. Dušan Nitschneider, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Konkurenčná doložka - čo to je a načo ju potrebujete? II. časťArchív

8.11.2023, JUDr. Dajana Csongrádyová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Národné víza - zjednodušené zamestnávanie cudzincovArchív

7.11.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Je zamestnávateľ povinný preplatiť zamestnancovi dioptrické okuliare?Archív

6.11.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Práceneschopnosť zamestnanca počas skúšobnej dobyArchív

24.8.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca z dôvodu nevyplatenia mzdy zo strany zamestnávateľaArchív

23.8.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Skúšobná doba zamestnancaArchív

22.8.2023, Mgr. Dušan Nitschneider, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Skončenie pracovného pomeru so zamestnancom z dôvodu nedostavenia sa na pracoviskoArchív

21.8.2023, JUDr. Dajana Csongrádyová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Oznámenie plánovaného tehotenstva na pracovnom pohovoreArchív

18.8.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

USA: Detská práca je štatisticky na vzostupeArchív

17.8.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Spojené kráľovstvo: Pracovníci v britskej GIG ekonomike zažívajú ťažké časyArchív

16.8.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Spojené kráľovstvo: Plnohodnotné právo na štrajk v Británii zostáva zatiaľ zachovanéArchív

15.8.2023, JUDr. Dajana Csongrádyová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

EÚ: Ochrana pracovníkov v GIG ekonomike je na dosah. Smernica sa blíži k svojmu prijatiu.Archív

14.8.2023, Mgr. Dušan Nitschneider, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Luxembursko: Nahé fotografie zamestnankyne na pracovnom počítači. Dôvod na okamžité skončenie?Archív

11.8.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Dovolenky 2023 - Práva či povinnosti zamestnanca a zamestnávateľaArchív

10.8.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Preradenie zamestnanca na inú prácu zo strany zamestnávateľa pre zdravotný stav zamestnancaArchív

9.8.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Konkurenčná doložka - čo to je a načo ju potrebujete?Archív

8.8.2023, JUDr. Dajana Csongrádyová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Anonymné oznámenia a iné zmeny vo whistleblowinguArchív

7.8.2023, Mgr. Dušan Nitschneider, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Podmienky uzatvorenia pracovnoprávneho vzťahu s maloletou osobouArchív

16.5.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Rozdiel medzi nadčasovým príplatkom zamestnancovi a mzdou za prácu nadčasArchív

16.5.2023, Mgr. Dušan Nitschneider, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Vyslanie zamestnanca na pracovnú cestu bez jeho súhlasuArchív

15.5.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Skončenie pracovného pomeru so zamestnancom, ktorý je práceneschopný viac ako 52 týždňovArchív

15.5.2023, JUDr. Dajana Csongrádyová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Holandsko: Najvyšší súd rozhodol, že kuriéri Deliveroo sú zamestnancami a nie živnostníkmiArchív

12.5.2023, Mgr. Dušan Nitschneider, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Žiadosť o zmenu pracovného času tehotných žien a zamestnancov starajúcich sa o detiArchív

12.5.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Španielsko: Práceneschopnosť z dôvodu bolestivej menštruácieArchív

11.5.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Nemecko: Pokuta za diskrimináciu mužského uchádzača o zamestnanieArchív

10.5.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

USA (Kalifornia): Limity zodpovednosti zamestnávateľa za sexuálne obťažovanie mimo pracoviskaArchív

9.5.2023, JUDr. Dajana Csongrádyová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Nemecko: Musia sa zamestnanci riadiť pokynmi zamestnávateľa vo voľnom čase?Archív

5.5.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Porušenie pracovnej disciplíny počas teambuildinguArchív

4.5.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na dobu určitú - druhá časťArchív

3.5.2023, Mgr. Dušan Nitschneider, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku

Monitorovanie zamestnancov kamerovým systémom (CCTV)Archív

2.5.2023, Mgr. Marek Bugan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Expert na HR a personalistiku
Najnovšie články
viac článkov
Najčítanejšie články
viac článkov
Najnavštevovanejšie semináre