2022.03.3.2 Výpovedná doba zamestnanca v prípade 8 mesačného pracovného pomeru
JUDr. Dajana Csongrádyová
Ukončujeme pracovný pomer so zamestnancom, ktorý u nás pracuje iba osem mesiacov. Podľa zákona je výpovedná doba iba jeden mesiac, v pracovnej zmluve je však uvedené, že výpovedná doba je vždy dva mesiace. Aká bude výpovedná doba tohto zamestnanca? Kedy môže byť…